شرح بعض ما جاء في مؤتمرات المرأة

" وثيقة بكين الختامية+مؤتمر القمة العالمي للبيئة والتنمية الإجتماعية / كوبنهاجن "

______________________________________________

بسم الله الرحمن الرحيم

والصلاة والسلام على رسولنا الكريم و آله وصحبه وسلم

مما جاء في وثيقة بكين الختامية ما يلي :

الوثيقة موجودة على هذا الرابط:

http://www.islamonline.net/Arabic/doc/2000/10/article5.shtml

13 - أن تمكين المرأة ومشاركتها الكاملة على قدم المساواة في جميع جوانب حياة المجتمع بما في ذلك المشاركة في عملية صنع القرار وبلوغ مواقع السلطة؛ أمور أساسية لتحقيق المساواة والتنمية والسلم.

( الدعوة إلى مساواة المرأة بالرجل والتشجيع لمشاركتها الكاملة في المهن والوظائف التي كانت تعتبر وقفاً على الرجال كالأعمال القيادية ومواقع السلطة)

http://links.islammemo.cc/arkam/one_news.asp?IDNews=602

مثال لذلك

مشاركات في الملتقى الديمقراطي الأول لمنتدى الشقائق يطالبن بإقرار نظام (الكوتا) للنساء

(بوابة المنظمات غير الحكومية العربية )

23/08/2004

من الصحوه نت: أجمعت ناشطات يمنيات على ضرورة تفعيل دور المرأة اليمنية وتكثيف نشاطها خلال الفترة القادمة للضغط والسعي لإقرار نظام (الكوتا) الذي يتم من خلاله تخصيص نسبة معينة للنساء في مقاعد مجلسي النواب و الشورى والمجالس المحلية واللجنة العليا للانتخابات، وحملن الأحزاب السياسية المسؤولية الكاملة عما وصفنه بانحسار تمثيل المرأة في الانتخابات النيابية الأخيرة.

----------------------

( 15 – أن المساواة في الحقوق والفرص والوصول إلى الموارد وتقاسم الرجل والمرأة المسؤوليات عن الأسرة بالتساوي والشراكة المنسجمة بينهما؛ أمور حاسمة لرفاهيتهما ورفاهية أسرتهما، وكذلك لتدعيم الديمقراطية. )

أي تشجيع مساواة المرأة بالرجل في فرص العمل والحصول على الموارد وتشجيع مشاركة الرجل في المسؤوليات الأسرية ( بما في ذلك أعباء المنزل ورعاية الأطفال ) وجعل ذلك من الأسباب الحاسمة للرفاهية وهذا من أجل تيسير قيام المرأة للعمل مقابل الأجر خارج المنزل

مثال لذلك

سيدات يفزن بعضوية المجلس التنفيذي لأول جمعية وطنية سعودية لحقوق الانسان

مجلة( الحياة ) 3/03/2004

فازت ثلاث سيدات سعوديات بعضوية المجلس التنفيذي لأول جمعية وطنية سعودية لحقوق الانسان, الى جانب ثمانية رجال من مؤسسي الجمعية التي تنتظر الموافقة الرسمية على ترخيص بالعمل بعدما قدمت طلباً بهذا الخصوص الى السلطات السعودية.

( 16 - أن القضاء على الفقر بالاعتماد على النمو الاقتصادي المطرد والتنمية الاجتماعية وحماية البيئة وتوفير العدالة الاجتماعية، يقتضي اشتراك المرأة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وتحقيق تكافؤ الفرص ومشاركة المرأة والرجل مشاركة كاملة على قدم المساواة باعتبارهما من عوامل تحقيق التنمية المستديمة الموجهة لخدمة البشر وباعتبارهما مستفيدين منها)

أي : الدعوة إلى خروج المرأة إلى العمل في جميع الميادين وجميع الوظائف ومساواتها بالرجل في التنمية الإقتصادية والإجتماعية وإيجاد فرص كاملة متكافئة مع الرجل في مجال العمل .بحجة التنمية والقضاء على الفقر. وهنا تم إغفال الأسرة ومن سيقوم على رعايتها بدلا من الأم بأجرة مالية إضافة إلى ما ستنفقه المرأة على نفسها من مصروفات بسبب خروجها وحاجتها للتنقل والأكل والزينة وما إلى ذلك. كما تم إغفال ما يحدثه تشغيل النساء في الأعمال الذكورية من رفع مستوى البطالة بين الذكور الذين زاحمتهم المرأة أعمالهم ، ثم يتم توجيه الرجال للعمل في المنازل ورعاية الأسرة مثل المرأة سواء بسواء ، وكأن القوم مجانين يدورون في حلقة مفرغة تبدأ بإخراج المرأة من منزلها لتعمل خارجه وتنتهي بإدخال الرجل من الشباك ليرضع الصغار !!! فاللهم لك الحمد على نعمة الإسلام والعقل !!

إنها المؤامرة المفضوحة لشهوانية القوم الحيوانية لافتراس النساء المصونات، ولا يأكل الذئب من الغنم إلا القاصية.

(26 - تعزيز الاستقلال الاقتصادي للمرأة، بما في ذلك توفير فرص العمل لها، والقضاء على عبء الفقر المستمر والمتزايد الواقع على المرأة من خلال معالجة الأسباب الهيكلية للفقر، عن طريق إجراء تغييرات في الهياكل الاقتصادية، وضمان تحقيق المساواة في وصول جميع النساء – بما في ذلك نساء المناطق الريفية باعتبارهن من الأطراف الحيوية في عملية التنمية - إلى الموارد الإنتاجية والفرص والخدمات العامة).

تشجيع استقلالية المرأة إقتصادياً (لإلغاء القوامة وحرمانها من النفقة وإجبارها على الحصول على المال من أي سبيل ولو على حساب حياتها) ودفعها للعمل والقيام بإجراء التغييرات الملائمة لرفع الفقر عن المرأة باعتبار أن جميع النساء حتى نساء الريف لهن اسهامات في التنمية (وذلك بالنظر إلى المرأة على أنها مورد ينبغي الإستفادة منه في زيادة القدرة الإنتاجية)وتحفيز تنويع الفرص الوظيفية أمام المرأة مساواةً لها بالرجل.

عناية خاصة بالمرأة الريفية في تونس

http://www.amanjordan.org/arabic_news/wmview.php?ArtID=15426

تصاعد ظاهرة عمل المرأة في المحلات التجارية في طوباس / فلسطين

http://www.amanjordan.org/arabic_news/wmview.php?ArtID=12685

( 35 - ضمان وصول المرأة على قدم المساواة إلى الموارد الاقتصادية، بما في ذلك الأرض والائتمان والعلم والتكنولوجيا والتدريب المهني والمعلومات والاتصالات والأسواق، كوسيلة لزيادة النهوض بالمرأة والفتاة وتمكينهما بما في ذلك تعزيز قدراتهما على جني ثمار الوصول على قدم المساواة إلى هذه الموارد بواسطة التعاون الدولي ضمن جملة وسائل )

الدعوة إلى فتح كل مجالات العمل أمام المرأة وتشجيع الحكومات لتمكين المرأة والفتاة من المشاركة والعمل في كل الميادين بدون النظر إلى ملاءمتها لطبيعتها وإجبارها على اقتحام الشاق من الأعمال البدنية المهنية ، واستخدام كل ما تملكه من وسائل من أجل تحقيق ذلك .

سعوديات يطالبن بتعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل

http://www.amanjordan.org/arabic_news/wmview.php?ArtID=15197

_______________________________

أيضا ...

جاء في مؤتمر القمة العالمي للبيئة والتنمية الإجتماعية / كوبنهاجن ( 1415 هـ / 1995 م )

56 - إن المشاركة الكاملة للمرأة في سوق العمل ووصولها إلى فرص العمالة وصولا متكافئا يتطلبان :

1. إقرار مبدأ المساواة بين الرجل والمرأة كأساس لسياسة العمالة وتشجيع التدريب للتوعية بالفروق بين الجنسين للقضاء على التحيز ضد استخدام المرأة.

2. إزالة التمييز على أساس نوع الجنس بما في ذلك اتخاذ اجراءات ايجابية حيثما كان ذلك ملائماً في عمليات التوظيف والأجور والوصول إلى الائتمان والاستحقاقات والترقية والتدريب للتطوير الوظيفي واسناد المهام وظروف العمل والأمن الوظيفي واستحقاقات الضمان الاجتماعي

3. تحسين فرص وصول المرأة إلى التكنولوجيات التي تيسر عملها المهني والمنزلي وتشجع الإعالة الذاتية وتولد الدخل وتحول الأدوار المسندة حسب نوع الجنس ضمن العملية الإنتاجية وتمكنها من الخروج من دائرة الأعمال النمطية الجامدة والمنخفضة الأجر .

4. تغيير السياسات والمواقف التي تدعم تقسيم العمل على أساس نوع الجنس وتقديم الدعم المؤسسي من قبيل الحماية الاجتماعية للأمومة وإجازة الوالدية والتكنولوجيات التي تسير المشاركة وتخفف عبء الأعمال المنزلية وترتيبات العمل المرنة بما في ذلك عمل الوالدين التطوعي غير المتفرغ ، وتقاسم الأعمال فضلاً عن اتاحة فرص الوصول إلى خدمات جيدة وميسورة في مجال رعاية الأطفال بما يتسح للآباء العاملين التوفيق بين أعمالهم ومسؤولياتهم الأسرية مع إيلاء اهتمام خاص لاحتياجات الأسر المعيشية التي يعولها والد وحيد .

5. تشجيع الرجل على الاضطلاع بدور نشط في جميع مجالات المسؤوليات الأسرية والمنزلية بما في ذلك المشاركة في تربية الأطفال والأعمال المنزلية .

الشرح للبنود السابقة على التوالي :

1. التأكيد على مبدأ مساواة المرأة بالرجل وإزالة أي فروق بينهما واعتبار أي مراعاة لهذه الفروق الفطرية هو "تحيز ضد المرأة ."!!

2. الدعوة إلى اتخاذ كافة الإجراءات مهما كانت لضمان تحقق مساواة المرأة بالرجل مع ملاحظة استخدام كلمة "نوع" الجنس المطاطية هنا والتي يندرج تحتها مصطلح خطير يتم تسريبه للمجتمعات.

3. تشجيع المرأة للعمل وتيسير خروجها من دائرة أعمالها التي تقوم بها في المنزل أو في إطار نسوي وتشجيعها على الالتحاق بالوظائف غير التقليدية ، وتحقيق الإعتماد على الذات .

( لم يفسر في البند اويحدد ماهية هذه الأدوار النمطية ) ؟ !

في السويد..تسقط المساواة:البرلمان يلزم المرأة بالخدمة العسكرية والنساء يرفضن دخول الجيش

http://www.al-jazirah.com.sa/magazine/03122002/ah869.htm

تحت المجهر..وماذا يفعل الرجال ؟ ( عمل النساء في الكسارات والمحاجر في الإمارات!!

http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?cid=1095658252130&pagename=Bayan%2FBayanArticle%2FBayanArticle&c=BayanArticle

يشهد إطلاق جائزة المرأة المتميزة، المؤتمر السادس للسيدات بدبي يهدف لتنمية المهارات في عصر التقنية

http://www.albayan.ae/servlet/Satellite?cid=1051780055229&pagename=Bayan%2FBayanArticle%2FBayanArticle&c=BayanArticle

4. الدعوة إلى تغيير السياسات والمواقف وتشجيع الحكومات على تمكين المرأة ومشاركتها وذلك بتخفيف عبء المسؤوليات المنزلية ورعاية الأطفال بتشجيع تعاون الرجل في ذلك وتنفيذ برامج تساعد على ذلك كمرونة العمل وإجازات الوالدية وذلك من أجل دعم عمل المرأة .

5. تشجيع مشاركة الرجل في المسؤوليات الأسرية والمنزلية ( بما في ذلك تربية الأطقال والأعمال المنزلية ) بهدف تسهيل عمل المرأة مقابل الأجر .

-------------------

بقلم أختكم / نـــوران

الشبكة النسائية العالمية

Fin3go.com